Депутаты ЛДПР во главе с Председателем Леонидом Слуцким предложили считать зарплаты россиян по-новому. Согласно разработанному законопроекту из состава заработной платы работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда (МРОТ), будут исключены все виды стимулирующих и компенсационных выплат. Их начисление должно быть сверх МРОТ 

«Как и следует из названия, минимальный размер оплаты труда – это сумма, ниже которой не может быть выплата за работу в месяц в режиме полной занятости и при исполнении всех обязанностей. Однако ежемесячная зарплата может состоять из множества частей. Это могут быть тарифные ставки, оклад, доплаты и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Наш законопроект в соответствии постановлением Конституционного Суда РФ уточняет эту норму и чётко прописывает, что оклад должен быть не ниже МРОТ, а все остальные надбавки должны формироваться от МРОТ, то есть повышать зарплату, а не формировать обязательный минимальный размер», – пояснил замруководителя Фракции ЛДПР Сергей Леонов.

В Москве минимальный размер оплаты труда составляет 23 508 рублей в месяц, в Тульской области – 15 300 рублей, в Самарской – 16 242 рубля, в Краснодарском крае – 14 584,5 рубля. С 1 января 2023 года МРОТ в Хабаровском крае был проиндексирован на 6,3 % и сейчас составляет 16242 рубля. Соответственно, к этой сумме работодатель будет обязан добавить оплату за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

По мнению авторов законопроекта, это обеспечит ясность и прозрачность правового регулирования предоставления гарантий в виде минимального размера оплаты труда.

«МРОТ играет ключевую роль в обеспечении работников минимальной социальной защиты, и четкость в правилах его применения необходима. Законопроект ЛДПР призван уточнить и упростить систему начисления заработной платы, делая оклад обязательным элементом, который не может быть ниже МРОТ.

В контексте различий в МРОТ в разных регионах России, предложение также выравнивает условия труда, особенно для регионов с более низким уровнем МРОТ. Это способствует более равномерному распределению социальных гарантий среди работников по всей стране. В целом, эта инициатива может сделать систему оплаты труда более прозрачной и справедливой, что в долгосрочной перспективе может положительно повлиять на социальную защиту работников в России», подчёркивает Заместитель координатора Хабаровского регионального отделения ЛДПР Иван Рыбин.